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2018-07-06 오후 4:16:32 입력 뉴스 > 경북도정

[경북소식] 스마트팜 혁신밸리 유치에 나선다! 외



경북도, 스마트팜 혁신밸리 유치위해 발 벗고 나선다

 

경상북도는 6() 도청 회의실에서 경북도, 상주시, 경북대학교, KT, 롯데마트, 한국전자통신연구원 간 스마트팜 혁신밸리 성공 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.

 

 

 

경북도는 업무협약을 통해 지역의 청년인력과 농업기반을 바탕으로 KT, 한국전자통신연구원의 스마트팜 기술과 롯데마트의 수출.유통 노하우를 결합하여 스마트팜 혁신밸리를 유치하는데 적극 대응키로 했다.

 

 

 

기관별로, 상주시는 스마트팜 혁신밸리 조성사업 부지를 마련하고 KT는 자사의 사물인터넷 기술과 데이터 축적.분석 기술을 활용한 스마트팜 통합솔루션을 제공하는 역할을 맡는다.

 

 

 

한국전자통신연구원(ETRI)KT와 연계, 스마트팜 기술표준화 플랫폼을 구축하고 공동R&D 및 실증 연구를 수행하며 롯데마트는 구축된 시설에 유통여건에 맞는 스마트팜을 구현하여 예측 생산과 품질보증을 높이는데 기여한다.

 

고윤전 KT 미래사업개발단장은 농업 1번지 경북에서 농업을 미래산업으로 만들기 위해 함께 노력하기로 해 매우 기쁘고, 경북도가 혁신밸리 유치를 넘어 스마트팜 1번지로 자리잡는데 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다.

 

스마트팜 혁신밸리는 농식품부가 주관하는 공모사업으로 지역 농업인들이 참여하는 분양형 생산시설단지는 물론 청년 보육실습농장, 청년 임대형 스마트팜, 기업 연구 실증단지 등 핵심시설을 조성, 농업인-기업-연구기관의 다양한 기능을 최대한 집적화해 농업농촌에 청년을 유입하고 농업과 전후방산업이 동반성장하는 혁신 사업이다.

 

오는, ‘22년까지 전국 4개소가 조성되는 스마트팜 혁신밸리 유치를 위해 경북도와 상주시는 1,550억원 규모의 사업 유치를 추진하고 있다.

 

이철우 경상북도지사는 이번 업무 협약이 4차산업 시대에 농업생태계가 새로운 차원으로 분화하기 위한 협업의 좋은 사례가 될 수 있기를 기대하며, 4차 산업혁명과 더불어 농업분야에 전인미답(前人未踏)의 길이 열리고 있는 지금, 스마트팜을 통해󰡐편리한 농업, 양질의 일자리󰡑를 만드는데 최선을 다하겠다고 밝혔다.

 

경북도는 이번 업무협약 체결로 스마트팜 혁신밸리 조성사업예비 사업계획서를 마무리하고 이달 13일까지 농식품부에 공모신청한다는 방침이다.

 

이철우 도지사, 출자출연기관 운용과 인사 원칙 제시

 

이철우 경상북도지사는 6() 도 출자출연기관 담당 실국장이 참석한 가운데 출자출연기관의 발전방안 모색을 위한 토론회를 갖고 출자출연기관 유사기관 통폐합, 기관장 임명, 기관 운용에 관한 방향을 명확하게 제시했다.

 

 

 

이철우 지사는 모두발언에서 타 시도에서는 도 산하 출자출연기관장을 일괄 교체하는 사례가 있으나 이는 조직을 흔드는 일이다모든 일은 법과 원칙에 맞게 추진되어야 한다고 강조했다.

 

 

 

이어진 토론회에서는 도지사를 비롯한 간부공무원들이 출자출연기관의 통폐합, 기관장의 임기, 연임규정, 잔여기간의 임기 인정 여부에 대해 다양한 의견을 내놓았고, 변호사 출신 도 소속 공무원의 자문과 함께 열띤 토론이 진행되었다.

 

 

 

논의결과 출자출연기관의 구조조정을 위한 T/F팀 구성 공석인 출자출연기관장의 조속한 공모 추진 임기 관련한 정관 개정 등 제도적 개선 마련 잔여기간의 임기 적용여부에 대한 법제처 해석을 통한 적용 등 방향을 결정했다.

 

먼저, 출자출연기관의 구조조정과 관련해 반드시 필요하지만, 이는 상당한 시간이 소요될 것으로 보이는 만큼 구조조정은 우선 T/F팀을 구성하여 통폐합 등 기능효율화를 추진하기로 했다.

 

이에 따라, 우선 출자출연기관의 원활한 운영을 위하여 공석인 자리는 조속히 공모를 통해 전문성을 가지고 열정적으로 일할 사람을 임명하기로 하고, 더 이상 퇴직 공무원의 자리 연장을 위한 자리로 인식되어서는 안 된다고 강조, 앞으로 퇴직공무원의 자리 연장이라는 인식은 사라질 것으로 예상된다.

 

기관장 및 주요직위의 임기와 관련, 통상 임기가 대부분 3년이며 연임규정에 따라 1회 연임, 1년 단위 연임, 연임제한이 없는 등 매우 다양한데 대하여 업무의 효율성과 공정성을 고려하여 법의 테두리 안에서 정관 개정, 연임시 공모 여부 등 제도적인 개선안 마련하기로 했다.

 

마지막으로, 임기와 관련하여 현재 국학진흥원장의 예를 들면서 처음 임용시 공모를 거치지 않고 전 원장의 잔여기간 동안만 임용된 경우초임으로 볼 것인지에 대해서는 법제처의 해석을 얻어 정책적인 방향을 제시하도록 했다.

 

경북도는 이철우 도지사의 이러한 방침은 민선 7기 들어서면서 출자출연기관의 구조조정과 효율적 운영을 위한 제도개선, 연말까지 9개의 자리가 비게 되는 기관장의 임용과 관련해 투명하고 공정한 인사의 방향을 제시한 것이라고 밝혔다.

 

양성평등 경북이 먼저, #GB Frist..경상북도 양성평등주간 기념식

 

경상북도는 양성평등주간(71~ 7)을 맞아 6() 오후 2시 도청 동락관에서 이철우 도지사, 장경식 도의회 의장, 지역 기관장을 비롯한 도내 여성지도자 등 1,000여명이 참석한 가운데 ‘2018 양성평등주간 기념행사를 개최했다.

 

경북도가 주최하고 경상북도여성단체협의회(회장 윤난숙)가 주관한 양성평등주간 기념행사는 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 평등한 책임과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등 문화 확산을 위한 의지를 다지고 실천을 약속하는 기념행사다.

 

평등을 일상으로, 새 희망 경북!’이라는 슬로건으로 진행한 이날 기념행사는 경상북도 여성상과 양성평등진흥 유공자 표창, 성평등 문화 확산을 위한 양성평등 실천결의문낭독, 오프닝 전자대북 주제공연으로 민선7기 새로운 경북의 힘찬 출발과 경북여성의 정체성을 이어나가고 능력중심 성차별 없는 경북을 만들고자 하는 메시지를 담았다.

 

또한, 주요내빈과 참석한 여성지도자의 희망을 담은 애드벌룬이 양성평등을 향한 힘찬 비상을 알리고 300만 도민과 함께하는 성평등, 모두가 행복한 경북을 외치며 양성평등문화 확산을 위한 퍼포먼스를 가졌다.

 

특히, 양성평등사회 구현과 여성의 권익증진을 통해 경북을 빛낸 사람에게 수여하는 경상북도 여성상 양성평등부문에는 가정과 사회에서 성차별적 관행을 개선하고 세대간 화합과 다양한 계층과의 소통에 역점을 둔 공로로 나창교 안동서화원 대표, 유영의 UNICA KOREA 국제영화제 조직위원장 최경심 영주시 여성단체협의회장이 수상했다.

 

여성복지부문에는 여성의 권익증진 및 사회참여, 단체 활성화 등에 기여한 공로로 최순옥 군위군새마을부녀회장, 이재숙 구미시여성단체협의회 직전회장, 김재순 한국여성농업인 의성군연합회장, 박숙자 청송군여성단체협의회장이 수상했다.

 

이 밖에 경산가정폭력상담소장 이주용씨 등 19명이 양성평등진흥 유공 도지사 표창을 수상했으며, 경상북도여성단체협의회장이 시상하는 양성평등 외조상은 김삼선씨를 2009년부터 꾸준히 이미용 봉사활동을 하도록 헌신적으로 지원해 준 김천시에 사는 허 경씨가 차지했다.

 

한편, 7월 한달 동안 23개 시군에서는 양성평등기념식, 일가정양립 캘리그래피전시회, 여성친화도시 조성 포럼, 아나바다 운영, 전문가 특강, 통일대비훈련, 어울림 한마당 등 다채로운 행사가 열린다.

 

이철우 경상북도지사는 일터, 삶터, 꿈터 일상생활 속에서 양성평등 실현에 우리 모두가 노력하자평등은 서로 다름을 인정하고 존중하는데서 출발하며, 여성이 안전한 경북을 만드는 #Me First(경북이 먼저)에 도민 모두 동참해 줄 것을 당부했다.

 

아울러, “앞으로 경북도는 일.가정 양립 정착 지원, 여성일자리 사관학교를 통한 여성인재 활용, 여성인물 재조명, 구술생애사 채록 등 경북만의 다양한 특화산업 추진으로 남성과 여성이 함께 가는 행복한 경북만들기에 최선을 다하겠다고 밝혔다.

대구인터넷뉴스(dginews@empal.com)

       

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